第十一期（武汉第一期）UCT(高校生涯导师)职业规划大课活动顺利开展

     为协助高校建设相对稳定、高素质、专业化、职业化的就业指导工作队伍，中国高校就业联盟网推出针对高校从事职业规划与就业指导教学老师的培训课程UCT（University Career Tutor，职业规划教学培训)，2011年7月15日至7月17日第十一期（武汉第一期）UCT(高校生涯导师)职业规划大课活动顺利开展。
     UCT课程借鉴高校经典职业规划课程之精华，注重实践，以小班互动教学的方式，帮助老师完成职业规划课程教学任务，旨在提高大学生职业规划教学工作者的专业水平。

2011年春季深圳校企合作交流会暨香港高校就业工作研讨会

     为加强高校与深圳沿海地区企业的交流与合作，中国高校就业联盟网于2011年5月31日至6月3日在深圳召开“2011年春季深圳校企合作交流会”，同期举办“香港高校就业工作研讨会”, 一行来自全国各地30多个高等学院的老师一同走访了中国安防技术有限公司、深圳华为技术有限公司、香港理工大学，加强了高校与沿海地区企业的合作与交流，同时增进了内陆高校与香港高校之间就业工作的探讨与相互学习。

2010年春季(苏州·上海)校企合作交流会在苏州上海圆满落幕

    建校企平台，助学生就业，促企业发展！

资源共享、优势互补、平等互利、共同发展
     随着国家对职业教育的日益重视，支持职业教育发展的各项政策陆续出台。在办学模式上，国家十分提倡走校企合作之路，希望双方达成共识，实现双赢。
      中等职业教育是指向劳动者及后备劳动者传授从事某种职业所需的业务知识、技能和培养其实际工作能力,为社会培养各级各类的专门人才而进行的专业知识和技能技巧的教育。
     通过校企合作有利于企业的发展，提升企业的竞争力。
     通过校企合作，可以为企业储备优秀的可用之才，通过校企合作培训机制可以提高企业职工队伍的素质。通过校企合作使培养的人才适应企业、行业、社会的需要，缩短员工和企业的磨合期，降低企业的培训成本和劳动成本，能有力地提升企业的竞争力。所以，校企合作于学校、于企业是一种双赢的策略，具有重要的意义。
     通过校企合作可以有效地减少企业员工的流动性。企业可以在招工时就说明，凡在本企业服务满三年的员工，企业可以为他颁发国家承认的中专学历证书，而且员工本身不用任何费用，对员工和企业来说也是一件一举两得的好事。
     加强校企间的合作，为企业“量体裁衣”式地培养后备劳动者不失为一种最有效的方法。

    本次校企合作交流会由武汉理工大学、中国高校就业联盟网组织主办，同时得到苏州市人力资源和社会保障局、苏州市人才服务中心、苏州独墅湖科教人才市场、友达光电苏州有限公司、上海大众汽车有限公司、上海海事学院的大力支持与协助，在此表示衷心感谢！
    本次校企合作交流会5月27日开始至30日结束，持续4天时间。有来自全国各地26所高校就业部门领导，以及苏州上海数百家企业参加此次交流到会。同时，大会期间，各院校领导一同走访了友达光电苏州有限公司、苏州AMD公司、上海大众汽车有限公司三家公司，并在各公司人力资源部工作人员的陪同下参观了该企业工厂生产一线。

热烈庆祝“高校就业信息和市场服务工作经验交流研讨会”成功举行

    4月18日上午，由中国高校就业联盟网主办的“高校就业信息和市场服务工作经验交流研讨会”在汉成 功举行，现场有来自清华大学、同济大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学等全国各地40 余所高校负责就业工作的领导人参加会议，会议就如何构建和充分利用高校就业信息网络平台，如何进一步拓宽毕业生就业市场和渠道，高校如何编制当年“毕业生就业状况报告（白皮书）”等议题进行深刻的探讨与交流。

    受金融风暴的影响，高校的就业市场整体不景气，企业裁员风暴不断涌现，而今年的校园招聘也是寒 意阵阵，特别是高校对就业信息资源的匮乏已波及到部属院校。中国高校就业联盟网推出的“就业一网通”，即一种共享就业信息的模式，这种“信息共享”的模式受到越来越多高校的欢迎。就业联盟网根据各高校的办学层次和专业特色，将就业联盟网全部的会员企业招聘信息、全国重点高校就业信息平台以及其他重要人才网站中针对大学毕业生的需求信息，通过专业人员的审核管理和智能后台控制系统，按照层次嵌入到各高校就业信息网中，同时根据不同专业的毕业生匹配不同的岗位信息，以便实现“信息共享、协作共赢”的效果。不仅丰富高校就业信息的资源，同时方便学生按照自己的专业栓选真实有效的就业岗位信息。